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職業發展

通用能力發展模型適用于集團全體員工,作為公司對員工的基礎且重要的要求,是每一位中融新大員工所應具備的能力,主要由誠信、愛崗敬業、責任心、團隊合作、解決問題、客戶導向、執行力、主動學習等構成。

領導力模型適用于管理者,作為對管理者的最基本的要求,是每一位中融新大管理者所應具備的關鍵能力,主要由全局觀、自我控制、溝通表達、管理下屬、戰略思維、資源整合、風險防范、制度構建等組成。


中融新大風采

公司干部員工踴躍獻血
集團第三屆拔河比賽圓滿落幕
集團首屆職工技能比武大賽在鐵雄冶金啟動
集團舉行“追夢2019”新春聯歡會
集團舉辦“歌頌新時代 共謀新發展”歌詠大賽
集團舉行紀念創業發展15周年健步行活動
集團組織2018年度全員軍訓
第六屆“中融新大杯”籃球聯賽
中融新大軍樂團赴青島老年公寓慰問演出
集團管樂團表演助力海爾·2019青馬賽事
集團開展“智慧創享 匠心傳承”內訓師培訓
山焦鑄造開展“筑夢新時代 青春健步行”戶外徒步活動
鐵雄新沙舉行2019年春季運動會
鐵雄新沙開展軍事訓練和應急演練
鐵雄冶金安全生產月活動拉開序幕
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